FATORES ASSOCIADOS À PERMANÊNCIA DOS PROFISSIONAIS DE SAÚDE NA ESTRATÉGIA SAÚDE DA FAMÍLIA: AVALIAÇÃO DO ATRIBUTO LONGITUDINALIDADE

Resumen

- A longitudinalidade é um atributo essencial para o surgimento do vínculo e confiança entre a equipe de saúde e a comunidade, pois permite um acompanhamento contínuo. Diante disso, este trabalho avaliou os fatores associados à permanência dos profissionais de saúde na Estratégia Saúde da Família, além de identificar os fatores estimulantes e desestimulantes de continuidade dos profissionais nesse serviço. Trata-se de um estudo de delineamento qualitativo, em que os dados foram obtidos através de entrevistas online por meio do aplicativo google meet. Participaram do estudo 20 profissionais de nível superior atuantes nas Equipes de Saúde da Família sendo eles 10 enfermeiros e 10 cirurgiões-dentistas. Após análise de conteúdo temática, seis categorias conceituais emergiram descrevendo os fatores relacionados à motivação em trabalharem na APS que justificam o desejo em permanecerem nesse nível de assistência: Identificando-se com o perfil da assistência à saúde; Aproveitando a oportunidade do primeiro emprego; Beneficiando-se das vantagens do serviço público; Estabelecendo vínculos com pacientes e comunidade; Cultivando relações interpessoais satisfatórias do trabalho em equipe; Prestando cuidado continuado e clínica ampliada ao longo do tempo. Uma categoria conceitual emergiu em relação aos fatores desestimulantes que repercutem no processo de trabalho: Sentindo com a desvalorização salarial, a burocratização do sistema e a alta demanda dos serviços. Essa pesquisa fornece subsídios para a gestão implementar propostas que contribuam para fomentar o desejo e as expectativas dos profissionais a permanecerem no trabalho em Saúde da Família, contribuindo assim para o fortalecimento do vínculo e a longitudinalidade do cuidado.